Executarea contractului individual de muncă

scrisă de Lucia Uta

★ ★ ★ ★ ★

Fără recenzii momentan · scrie prima opinie

Vezi cartea Executarea contractului individual de muncă scrisa de Lucia Uta, publicata de editura UNIVERSUL JURIDIC. Cartea a fost publicata in 2022, are 550 pagini. Pe aceasta pagina gasesti informatii despre carte, autor, editie si alte detalii utile, ca sa iti faci rapid o idee daca titlul este potrivit pentru tine. Daca vrei sa mergi mai departe, poti vedea si alte carti scrise de Lucia Uta. Editia, formatul si detaliile comerciale afisate pot varia in functie de partenerul extern mentionat in pagina.

Dacă te interesează această carte, mai jos găsești detalii despre autor, structură și contextul în care a fost publicată. Informațiile sunt organizate pentru a te ajuta să înțelegi rapid dacă titlul este potrivit pentru tine.

» vezi descrierea completă

Număr de pagini

550

An apariție

2022

Dimensiune

200 x 145 x 25 mm

Ediție / format

Necartonata

Editură

UNIVERSUL JURIDIC

ISBN

UJU978-606-39-1144-6

Cartea poate fi explorată prin librării partenere online, unde poți verifica disponibilitatea, condițiile de livrare și eventualele oferte active.

Pe scurt

Ideea principală: Lucrarea, structurata in 6 capitole, sintetizeaza aspecte litigioase legate de vechimea in munca, salarizare, inclusiv in sectorul bugetar, obligatiile asociate dreptului la salariu (cum ar fi plata contributiilor), conditiile de munca, timpul de munca si timpul de odihna,...

Pentru cine este: cititori interesați de Drept și de modul în care Lucia Uta tratează această temă

Ce vei găsi în carte: Cartea îți poate oferi idei și perspective legate de Drept, stilul în care Lucia Uta își construiește explicațiile și exemplele, un conținut organizat într-un volum de 550 pagini.

Este această carte pentru tine?

Da, dacă

vrei o carte din categoria Drept
te interesează ideile și stilul de scriere al lui Lucia Uta
îți plac volumele de aproximativ 550 pagini

Poate nu, dacă

cauți o lectură dintr-un domeniu complet diferit
preferi un rezumat foarte scurt, nu o carte întreagă
te interesează doar apariții foarte recente, nu ediții din 2022

Descriere și context

Lucrarea, structurata in 6 capitole, sintetizeaza aspecte litigioase legate de vechimea in munca, salarizare, inclusiv in sectorul bugetar, obligatiile asociate dreptului la salariu (cum ar fi plata contributiilor), conditiile de munca, timpul de munca si timpul de odihna, protectia maternitatii la locul de munca si, nu in ultimul rand, diverse aspecte ale prerogativelor angajatorului (in materie disciplinara, in materia evaluarii profesionale etc.). Culegerea prezinta, totodata, jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului si jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene, pana la sfarsitul anului 2020, cu incidenta asupra chestiunilor de drept selectate ce intra in domeniul de reglementare a Conventiei Europene a Drepturilor Omului, respectiv a legislatiei secundare UE. Puncte forte: spetele releva aspecte si probleme de actualitate din domeniul contractelor individuale de munca numeroase adnotari cu trimitere la jurisprudenta CCR, CEDO si CJUE in materie Lucrarea, structurata in 6 capitole, sintetizeaza aspecte litigioase legate de vechimea in munca, salarizare, inclusiv in sectorul bugetar, obligatiile asociate dreptului la salariu (cum ar fi plata contributiilor), conditiile de munca, timpul de munca si timpul de odihna, protectia maternitatii la locul de munca si, nu in ultimul rand, diverse aspecte ale prerogativelor angajatorului (in materie disciplinara, in materia evaluarii profesionale etc.).

Culegerea prezinta, totodata, jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului si jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene, pana la sfarsitul anului 2020, cu incidenta asupra chestiunilor de drept selectate ce intra in domeniul de reglementare a Conventiei Europene a Drepturilor Omului, respectiv a legislatiei secundare UE. Puncte forte: spetele releva aspecte si probleme de actualitate din domeniul contractelor individuale de munca numeroase adnotari cu trimitere la jurisprudenta CCR, CEDO si CJUE in materie