Populare Noutăți Oferte

Demisia. Teorie și jurisprudență

scrisă de Alexandru Ticlea
★ ★ ★ ★ ★
Fără recenzii momentan · scrie prima opinie

Vezi cartea Demisia. Teorie și jurisprudență scrisa de Alexandru Ticlea, publicata de editura UNIVERSUL JURIDIC. Cartea a fost publicata in 2013, are 122 pagini. Pe aceasta pagina gasesti informatii despre carte, autor, editie si alte detalii utile, ca sa iti faci rapid o idee daca titlul este potrivit pentru tine. Daca vrei sa mergi mai departe, poti vedea si alte carti scrise de Alexandru Ticlea. Editia, formatul si detaliile comerciale afisate pot varia in functie de partenerul extern mentionat in pagina.

Dacă te interesează această carte, mai jos găsești detalii despre autor, structură și contextul în care a fost publicată. Informațiile sunt organizate pentru a te ajuta să înțelegi rapid dacă titlul este potrivit pentru tine.

» vezi descrierea completă
Număr de pagini
122
An apariție
2013
Dimensiune
200X140
Ediție / format
Necartonata
Editură
UNIVERSUL JURIDIC
ISBN
UJU978-606-673-226-0

Cartea poate fi explorată prin librării partenere online, unde poți verifica disponibilitatea, condițiile de livrare și eventualele oferte active.

Pe scurt

Ideea principală: Demisia, act unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta, fara nicio ingradire, pune capat unui raport juridic de munca, ridica numeroase si importante probleme pentru partile contractante. Ea presupune manifestarea libera de vointa, instiintarea anterioara a angajatorului,...

Pentru cine este: cititori interesați de Drept și de modul în care Alexandru Ticlea tratează această temă

Ce vei găsi în carte: Cartea îți poate oferi idei și perspective legate de Drept, stilul în care Alexandru Ticlea își construiește explicațiile și exemplele, un conținut organizat într-un volum de 122 pagini.

Este această carte pentru tine?

Da, dacă

  • vrei o carte din categoria Drept
  • te interesează ideile și stilul de scriere al lui Alexandru Ticlea
  • îți plac volumele de aproximativ 122 pagini

Poate nu, dacă

  • cauți o lectură dintr-un domeniu complet diferit
  • preferi un rezumat foarte scurt, nu o carte întreagă
  • te interesează doar apariții foarte recente, nu ediții din 2013

Descriere și context

Demisia, act unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta, fara nicio ingradire, pune capat unui raport juridic de munca, ridica numeroase si importante probleme pentru partile contractante. Ea presupune manifestarea libera de vointa, instiintarea anterioara a angajatorului, inregistrarea demisiei, un termen de preaviz in care se continua activitatea, dupa caz, stabilirea acestuia, cooperarea cu buna-credinta a celor implicati. Demisia reprezinta o consecinta a principiului constitutional si legal, denumit libertatea muncii.

Intr-adevar, nimeni nu poate fi obligat sa munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, indiferent care este aceasta [art. 3 alin. (3) din Codul muncii].

Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa – conditie ad validitatem; din inscrisul respectiv, notificat angajatorului, va rezulta, fara echivoc, vointa angajatului de a inceta raportul de munca. Ea nu trebuie aprobata de angajator, care nu are niciun drept de a-l ingradi pe angajat in actul sau.

Detalii tehnice

AutorAlexandru Ticlea
EdituraUNIVERSUL JURIDIC
An2013
Pagini122
Dimensiune200X140
Formatul CartiiNecartonata
ISBNUJU978-606-673-226-0

Alte cărți care te-ar putea interesa

Păreri și recenzii

Nu există recenzii momentan. Dacă ai citit această carte, împărtășește opinia ta.

Adaugă o recenzie

Recenzia va fi verificată înainte de publicare.
LibraCarti oferă informații despre cărți și autori. Nu găzduim fișiere și nu distribuim conținut.

Întrebări frecvente despre Demisia. Teorie și jurisprudență